miércoles, 27 de septiembre de 2017

MINEDU: Suspenden Evaluación Censal 2017.



La R. M. N° 529-2017-MINEDU, dejan sin efecto la R.M. N° 350-2017-MINEDU que dispone la Evaluación Censal de Estudiantes 2017 (ECE 2017) y la Evaluación Muestral (EM 2017) en instituciones educativas de Educación Básica Regular 

Señala que debido a la variabilidad respecto a la fecha de culminación del año escolar manifestada en los Planes de Recuperación de Horas Efectivas elaborados en el marco del Decreto de Urgencia Nº 012-2017, es necesario suspender para este año, de manera excepcional, las evaluaciones establecidas por Resolución Ministerial Nº 350-2017-MINEDU.

Que, asimismo de la información que obra en el expediente se desprende que por motivos de la paralización magisterial y los fenómenos naturales ocurridos en el presente año se ha visto afectado el normal desarrollo de las clases, por lo que no es pertinente desarrollar la ECE 2017 y la EM 2017 a los estudiantes de las instituciones educativas de la educación básica del país.


martes, 5 de septiembre de 2017

Aprueban Plan Regional de Recuperación de Horas Efectivas en II. EE. de la Region Puno - Resolucion Directoral Regional N° 1543-2017-DREP.

La Dirección Regional de Educación en coordinación con las Unidades de Gestión Educativa Local de la Región Puno, establecen las orientaciones para la recuperación de las horas efectivas dejadas de laborar en las IIEE; con la finalidad de garantizar el restablecimiento del servicio educativo y los aprendizajes de los estudiantes previstos para el año escolar 2017 en cumplimiento a las normas legales vigentes del sector educación.


viernes, 4 de agosto de 2017

MINEDU ABRE INSCRIPCIONES PARA V CONCURSO NACIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES

Iniciativa busca reconocer a profesores y directivos que promueven aprendizajes de calidad. Se premiarán hasta 87 buenas prácticas que destaquen por su creatividad e innovación.

El Ministerio de Educación inició las inscripciones para el V Concurso Nacional de Buenas Prácticas Docentes con el objetivo de identificar y reconocer el esfuerzo de los profesores y el personal directivo que desarrollan actividades pedagógicas en beneficio de los aprendizajes de calidad de sus estudiantes.

En esta nueva edición, además de los docentes nombrados y contratados, por primera vez podrá participar el personal directivo (directores y subdirectores) de instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular y de Educación Básica Alternativa.

Por el lado docente, se considera como buena práctica las metodologías, actividades y estrategias pedagógicas sostenibles y efectivas en términos de resultados que promuevan aprendizajes de calidad de los estudiantes y que tengan un alto potencial para ser replicables en contextos similares.

Por el lado de los directivos, lo que se busca es reconocer aquellas acciones vinculadas al ejercicio del liderazgo pedagógico que genere las condiciones necesarias para facilitar la reflexión, el trabajo colaborativo entre docentes y una cultura de la innovación en las escuelas.

Este año, el concurso cuenta con cinco categorías –Educación Básica Regular Inicial, Primaria y Secundaria, Educación Básica Alternativa, así como Liderazgo pedagógico para la innovación y las buenas prácticas – y 29 subcategorías.

Los docentes y directivos pueden participar llenando la Ficha de Inscripción Virtual que se encuentra publicada en el enlace: http://www.minedu.gob.pe/buenaspracticasdocentes/ En este espacio también podrán encontrar las bases, las ediciones anteriores y el cronograma del concurso así como el módulo de inscripción virtual.

En las regiones donde haya problemas para la inscripción por Internet, se podrán presentar los expedientes de inscripción ante la Dirección Regional de Educación de su zona.

En la edición 2017 del concurso se reconocerán hasta 87 prácticas y las inscripciones estarán abiertas hasta el 25 de setiembre.

martes, 16 de mayo de 2017

MINEDU: Centros de Evaluación para el Concurso de Nombramiento Docente y Contratación Docente 2017 (Prueba Única Nacional 28 Mayo) www.minedu.gob.pe


CONCURSOS DE NOMBRAMIENTO Y CONTRATACIÓN DOCENTE

En la Aplicación del MINEDU consulte su Centro de Evaluación para rendir la Prueba Única Nacional este 28 de Mayo. Ingrese su número de documento de identidad, el código de la imagen y luego presione el botón Ingresar.
RECOMENDACIONES PARA EL DÍA DE LA PRUEBA
La hora de ingreso al centro de evaluación el domingo 28 de mayo, será de 7:00 a.m. a 8:00 a.m. Usted podrá ingresar portando únicamente su Documento Nacional de Identidad o Carnet de Extranjería. Una vez comprobada su identidad y registrada su hora de llegada, ingresará al aula asignada para rendir la evaluación.

Recuerde que NO podrá ingresar al centro de evaluación portando aparatos electrónicos (celular, reproductor de sonido, cámara de fotos o video, grabadora o sistema de audio, laptop, tablet u otros), cuadernos, hojas de papel, cartera, maletín, mochila o similar. De ingresar con alguno, será retirado inmediatamente del local y de los concursos, quedando inhabilitado de rendir la prueba.
Todos los útiles necesarios para rendir la Prueba Única Nacional le serán entregados en el aula asignada de su centro de evaluación.

jueves, 20 de abril de 2017

APLICACIÓN DE LA PRUEBA ÚNICA NACIONAL PARA NOMBRAMIENTO Y CONTRATO DE DOCENTES SERA EL 28 DE MAYO 2017.


MINEDU oficializó la modificación del cronograma para el ingreso a la carrera pública magisterial y de contratación docente en instituciones educativas públicas de educación básica 2017. Así lo establece la Resolución Ministerial Nº 231-2017-MINEDU, publicada en el boletín de normas legales del Diario Oficial El Peruano.

Modifican anexo de la R.M. N° 072-2017-MINEDU, que contiene el cronograma de los concursos públicos de ingreso a la carrera pública magisterial y de contratación docente en instituciones educativas públicas de educación básica 2017.

APLICARÁN HORARIO DE INVIERNO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA REGION PUNO


Con la finalidad de prevenir las enfermedades respiratorias de los estudiantes, garantizando la asistencia a las labores escolares y el cumplimiento de las horas pedagógicas efectivas en las Instituciones Educativas Públicas y Privadas de Educación Básica Regular, Educación Básica Alternativa, Educación Básica Especial y Técnico Productiva, se ha emitido la Directiva Nº 11-2017-GRP/GRDS/DREP-DGP  que norma y  regula el horario de invierno en las Instituciones Educativas.

En tal sentido, los Directores de las Instituciones Educativas Públicas y Privadas de Educación Básica Regular, Educación Básica Alternativa, Educación Básica Especial y Técnica Productiva del ámbito de la Región de Educación Puno, deben disponer el horario de ingreso, retrasándolo 30 minutos  las Instituciones Educativas que laboran en el turno de la mañana; para el caso de las Instituciones Educativas que laboran en el turno de la tarde, deben disponer el adelanto en 30 minutos en el horario de salida. Asimismo,  las Instituciones Educativas de Educación Básica Alternativa, deben adelantar 30 minutos el horario de salida de los estudiantes.

Una vez reajustado el horario deben dar a conocer a los docentes, estudiantes y padres de familia,  promoviendo un reajuste en el uso del tiempo en las Instituciones Educativas sin perjudicar la duración de la hora pedagógica de trabajo; de manera que se  reajuste el tiempo destinado a la formación, recesos, entre otros.

Asimismo, deberán dar  facilidades para el uso adicional de ropa de abrigo como chompas, casacas y otros que permitan a los estudiantes protegerse de las bajas temperaturas y del clima reinante en esta temporada.

Las  Direcciones de las Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas deben coordinar con los Establecimientos de Salud de su ámbito, a fin de generar un conjunto de acciones preventivas contra resfríos e infecciones bronco pulmonares, en el marco del marco cooperación interinstitucional entre el MINEDU y el MINSA.

La vigencia del horario de invierno dependerá de las condiciones climáticas de la zona de influencia, para lo cual el Director en coordinación con el CONEI, los profesores y la APAFA en reunión decidirán la vigencia del horario de invierno.


miércoles, 19 de abril de 2017

INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS PRESENTARÁN PROPUESTAS DE CANDIDATOS A PALMAS MAGISTERIALES 2017 HASTA EL 28 DE ABRIL


La  Dirección y Promoción del Bienestar y Reconocimiento Docente del  Ministerio de Educación viene convocando para participar de la Condecoración Palmas Magisteriales 2017, que busca distinguir a los docentes que hayan contribuido en forma extraordinaria, en el ejercicio de sus actividades pedagógicas o con un aporte ejemplar, a la educación, la ciencia, la cultura y la tecnología de la región y el país.

En tal sentido, las Instituciones Públicas y  Privadas podrán presentar propuestas de candidatos a Palmas Magisteriales 2017, mayor información en:  palmasmagisteriales@minedu.gob.pe.

Las inscripciones para el grado de Educador y Maestro se realizan   en la DREP y UGELs, mientras que para el grado de Amauta en el Ministerio de Educación hasta el  28 de abril del presente año. 

Los ganadores recibirán un estímulo pecuniario: para el grado de Educador habrá una bonificación especial de 1,000 soles mensuales y para el grado de Maestro recibirán 1,500 soles, en ambos casos en forma vitalicia. En tanto, los que obtengan el grado de Amauta, recibirán un incentivo económico único de 15 mil soles.

DIRECTIVA Nº 0008-2017-GR-GRDS/DREP-DGP: NORMAS PARA LA GESTION E IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL, EMBARAZO EN ADOLESCENTES...

lunes, 6 de febrero de 2017

MINEDU: CONTRATACIÓN DE DOCENTE AÑO ESCOLAR 2017

La contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de educación básica y técnico productiva, es un proceso meritocrático que se realiza bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, por el cual se cubren las plazas vacantes existentes a nivel nacional, a fin de garantizar el servicio educativo.

Este proceso se realiza anualmente a través de cuadros de méritos que se determinan cada dos (2) años mediante la aplicación de una Prueba única Nacional a cargo del Minedu. Por tanto para el presente año será vigente el cuadro de méritos del año 2015.

Conoce quiénes pueden participar en las tres etapas de adjudicación del proceso de Contratación Docente del presente año escolar.
Encuentra más información aquí: http://bit.ly/2ke9HcX


viernes, 30 de septiembre de 2016

Más de 24 mil profesores participarán en prueba de acceso a cargos directivos y de especialistas en educación

Minedu ha implementado 45 centros de evaluación a nivel nacional

Indicaciones para rendir la Prueba Única Nacional
Profesor, profesora, siga las siguientes indicaciones para rendir la Prueba Única Nacional este domingo 2 de octubre de 2016
Ubique su centro de evaluación en este enlace.
·         Asista puntualmente al centro de evaluación, portando únicamente su documento de identidad. El horario de ingreso es de 7:00 a.m. a 8:00 a.m.
·         No lleve objetos prohibidos como celular, reproductor de sonido, cámara de fotos, video grabadora, sistema de audio, laptop, tablet u otros como cuaderno, papeles, bolso, cartera, maletín, mochila, alimentos o similares.
Recuerde que:
·         En caso sea detectado con algún objeto prohibido en el centro de evaluación, será inmediatamente retirado de éste y de los concursos, conforme lo señala la norma técnica.
·         Todos los materiales y útiles necesarios para rendir la Prueba Única Nacional le serán entregados en su aula asignada del centro de evaluación.
Si tiene alguna consulta, comuníquese a la línea telefónica (01) 615 5887, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

lunes, 11 de abril de 2016

Cerca de 60 mil docentes contratados recibirán aumento de 158 soles a partir de Mayo, informó el MINEDU - www.minedu.gob.pe



De esa manera tendrán el mismo sueldo que ganan los docentes nombrados de la primera escala magisterial. Nivelación se encuentra establecida en la Ley de Reforma Magisterial: Trabajan las mismas horas, pero ganan menos. Alrededor de 60 mil profesores contratados de colegios públicos esperan recibir un aumento de 158 soles a partir del próximo mes. De esa manera, el monto de sus sueldos será el mismo que el que perciben los docentes nombrados pertenecientes a la primera escala de la Carrera Pública Magisterial. Así lo informaron fuentes del Ministerio de Educación (Minedu).
Este aumento beneficiará, sobre todo, a maestros contratados de educación inicial y primaria que pasarán de ganar 1.396 soles (por 30 horas pedagógicas) a S/ 1.554.
Se debe precisar que esta nivelación de remuneraciones se encuentra establecida en la Ley de Reforma Magisterial promulgada en el 2012. Hoy, los nombrados de la primera escala ganan como mínimo 1.243 soles (24 horas) y como máximo 1.554 (30 horas).
Esta, además, es la última acción en el proceso de homologación de salarios entre contratados y nombrados de la primera escala. Ya en agosto del año pasado, el Minedu dispuso -a través del Decreto Supremo 226-2015- un incremento de 35 soles para los contratados del nivel secundaria (24 horas) y de S/ 100 para los de inicial y primaria (30 horas).
Así, los primeros pasaron de recibir 1.208 a 1.243 soles; y los segundos, de 1.296 a 1.396 soles. Esto incluido el aumento de 100 soles que se otorgó desde agosto del 2014.
"Este es el último grupo que está siendo nivelado porque el año pasado lo hicimos con los docentes contratados de secundaria", afirmaron fuentes del sector.
En un inicio se esperaba que los docentes contratados de inicial y primaria reciban este aumento de 158 soles desde marzo, tras el inicio del año escolar; sin embargo, hay demoras en el Ministerio de Economía y Finanzas, y la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).
"Solo falta que se publique el Decreto Supremo que autoriza este aumento. Ya se está finalizando con el trámite y validando los pagos porque todo ya está presupuestado", dijeron las fuentes del Minedu.
Se estima que este aumento significa una inversión de 100 millones de soles para este año.
Sobre este tema, el nuevo secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep), Alfredo Velásquez, precisó que este es el primer paso para que se establezca un aumento más significativo como el que proponen. "Hay la necesidad de que el piso salarial alcance el 60% de 1 UIT (2.310 soles), debido a que actualmente el sueldo no cubre la canasta familiar".
Eliminar modalidad
Velásquez señaló que los docentes contratados han estado relegados, por lo que exigió que haya nuevos nombramientos. "En el último proceso solo se cubrieron 8 mil plazas de las 20 mil que se ofreció", dijo.
Quien coincidió con él fue la especialista en educación Teresa Tovar. Ella sostuvo que se debería eliminar progresivamente la modalidad del contrato, ya que en los últimos años se ha incrementado su proporción de 10% a 27%. "La mantienen porque es ahorro".
El Minedu indicó que los maestros contratados ya reciben beneficios como el pago por vacaciones en enero y febrero y aguinaldo en julio y diciembre. Adicional al sueldo básico, reciben bonos acumulables, que alcanzan los 500 soles, por trabajar en el Vraem, zonas rurales, colegios bilingües.
El Sutep exigió que se les pague la escolaridad que se les niega hace varios años.
Pagos a recién nombrados
Fuentes del Ministerio de Educación precisaron que los 2.702 maestros que obtuvieron los mejores puntajes en el concurso nacional de nombramiento docente ya pueden cobrar los primeros 6 mil soles del bono de atracción por el ingreso a la Carrera Pública Magisterial. "El pago ha sido automático a través de las planillas de marzo".
Quienes ocuparon el tercio superior -de los más de 8 mil docentes que alcanzaron su nombramiento- recibirán 6 mil soles, los cuales serán abonados en partes iguales durante los tres primeros años de servicio en colegios públicos (18 mil soles en total). Las otras entregas se darán en diciembre de los años 2017 y 2018.