DEJARÁN EL MAGISTERIO EN JUNIO: A partir del 1° de junio
los contratados pasarán a enseñar en las aulas en lugar de los maestros
interinos cesados por haber desaprobado últimas evaluaciones del Minedu. Sutep
anuncia paro para el próximo 14 de mayo por despidos masivos.
Susana Ypanaqui siente que los 27 años dedicados a la
docencia no han servido de nada. Ella será cesada de su cargo a fines de mayo,
pues desaprobó la última Evaluación Excepcional de Profesores con Nombramiento
Interino. "Me fue mal en comprensión lectora. La prueba fue como un
pelotón de fusilamiento, muchos de nosotros estuvimos nerviosos, una profesora
se puso a llorar", contó.
Sin embargo, señaló que si bien desaprobó el examen no
significa que sea una mala docente. Con un título de maestría a cuestas, logró
que sus alumnos de nivel primaria salgan bien en la evaluación ECE 2013 que
realiza el Ministerio de Educación para medir la comprensión lectora y
razonamiento matemático.
Ella forma parte de los 4.788 docentes interinos que
dejarán sus puestos en mayo para ser reemplazados por profesores contratados
desde el 1 °de junio. Hay que precisar que los interinos son maestros que hace
más de 20 años fueron nombrados sin contar con un título profesional. Ellos
tuvieron plazo para regularizar su situación hasta diciembre del 2014.
Reemplazo inmediato
Los maestros contratados que entrarán en lugar de los
interinos serán llamados utilizando el cuadro de mérito de los procesos de
contratación docente que las regiones llevaron a cabo en el 2014, explicó
Miguel Cárdenas, director de la Dirección Técnica Docente del Ministerio de
Educación.
La última semana de mayo las UGEL van hacer la convocatoria
de acto público para la adjudicación de las plazas y tener así a los profesores
desde el 1° de junio con la finalidad de que los alumnos no se queden sin
clases, señaló Cárdenas.
Ahora, ¿qué pasará con los 4.788 docentes interinos que
serán cesados por haber desaprobado el examen (4.162) y por no haber acudido al
proceso de evaluación (626)?
Según el Minedu, ellos, al contar con título pedagógico,
tienen la posibilidad de regresar al servicio magisterial a través de los
concursos de nombramiento de profesores y nombramiento de auxiliares de
educación que se darán en el segundo semestre de este año, a partir de julio.
El nombramiento docente da la posibilidad de ingresar a
la primera escala de la Carrera Pública Magisterial. El número de plazas
vacantes para nombramiento de profesores será 8.000 y para auxiliares 9.000.
"El proceso de concurso es este año y la vigencia de los contratos será a
partir del 2016", remarcó el funcionario.
Paro SUTEP en mayo
Para Hamer Villena, secretario general del Sindicato
Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep), este examen ha sido
elaborado con la finalidad de despedir a los docentes interinos y reducir
gastos al tener maestros contratados.
Por eso no se explica que de los 5 mil 315 maestros interinos
que cumplieron con tener un título profesional o pedagógico, solo hayan
aprobado 527.
"El Minedu no quiere cargas sociales. Mantener al
interino era pagar su CTS completo, al despedirlos no todos van a tener derecho
de pensión de jubiliación porque no han logrado completar la cantidad de años
de aportación, ¿de qué van a vivir estas familias?", cuestionó Villena.
Remarcó que los interinos debieron ser evaluados por su
desempeño en el aula y no a través de un examen ni ser despedidos. "El
Minedu está desconociendo su propia ley".
Por este motivo anunció que se acatará un paro nacional
el próximo 14 de mayo exigiendo los derechos de los maestros interinos y una
mejora salarial. Denunció que el sector Educación está realizando despidos
masivos con el cese de casi 10 mil maestros interinos sin título desde enero de
este año.
¿Cómo surgieron los maestros interinos en el Perú?
Durante el primer gobierno de Alan García (1985-1990) el
Estado tuvo la necesidad de contar con más docentes, pues existían plazas
vacantes. Para ese fin se convocó a estudiantes de las universidades para que
cubran las plazas dadas por el sector Educación.
El investigador Manuel Paiba destaca y reconoce el
servicio "invalorable" de los interinos, sobre todo al asumir lo que
no querían realizar muchos nombrados: llegar a zonas inhóspitas, lejos de áreas
urbanas.
En todo el país hubo 14 mil interinos, lo que equivale al
5% de docentes titulados. De ellos, casi 10 mil fueron cesados el 31 de enero
de este año. Su remuneración promedio era menor a S/.1.000.
Muchos docentes interinos justifican la falta de
titulación por la lejanía de sus centros de trabajo y la falta de recursos
económicos.
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