De esa manera tendrán el
mismo sueldo que ganan los docentes nombrados de la primera escala magisterial.
Nivelación se encuentra establecida en la Ley de Reforma Magisterial: Trabajan
las mismas horas, pero ganan menos. Alrededor de 60 mil profesores contratados
de colegios públicos esperan recibir un aumento de 158 soles a partir del
próximo mes. De esa manera, el monto de sus sueldos será el mismo que el que
perciben los docentes nombrados pertenecientes a la primera escala de la
Carrera Pública Magisterial. Así lo informaron fuentes del Ministerio de
Educación (Minedu).
Este
aumento beneficiará, sobre todo, a maestros contratados de educación inicial y
primaria que pasarán de ganar 1.396 soles (por 30 horas pedagógicas) a S/
1.554.
Se debe precisar que esta
nivelación de remuneraciones se encuentra establecida en la Ley de Reforma
Magisterial promulgada en el 2012. Hoy, los nombrados de la primera escala
ganan como mínimo 1.243 soles (24 horas) y como máximo 1.554 (30 horas).
Esta,
además, es la última acción en el proceso de homologación de salarios entre
contratados y nombrados de la primera escala. Ya en agosto del año
pasado, el Minedu dispuso -a través del Decreto Supremo 226-2015- un incremento
de 35 soles para los contratados del nivel secundaria (24 horas) y de S/ 100
para los de inicial y primaria (30 horas).
Así, los primeros pasaron de
recibir 1.208 a 1.243 soles; y los segundos, de 1.296 a 1.396 soles. Esto
incluido el aumento de 100 soles que se otorgó desde agosto del 2014.
"Este es el último
grupo que está siendo nivelado porque el año pasado lo hicimos con los docentes
contratados de secundaria", afirmaron fuentes del sector.
En un inicio se esperaba que
los docentes contratados de inicial y primaria reciban este aumento de 158
soles desde marzo, tras el inicio del año escolar; sin embargo, hay demoras en
el Ministerio de Economía y Finanzas, y la Presidencia del Consejo de Ministros
(PCM).
"Solo falta que se
publique el Decreto Supremo que autoriza este aumento. Ya se está finalizando
con el trámite y validando los pagos porque todo ya está presupuestado", dijeron
las fuentes del Minedu.
Se estima que este aumento
significa una inversión de 100 millones de soles para este año.
Sobre este tema, el nuevo
secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del
Perú (Sutep), Alfredo Velásquez, precisó que este es el primer paso para que se
establezca un aumento más significativo como el que proponen. "Hay la
necesidad de que el piso salarial alcance el 60% de 1 UIT (2.310 soles), debido
a que actualmente el sueldo no cubre la canasta familiar".
Eliminar
modalidad
Velásquez señaló que los
docentes contratados han estado relegados, por lo que exigió que haya nuevos
nombramientos. "En el último proceso solo se cubrieron 8 mil plazas de las
20 mil que se ofreció", dijo.
Quien coincidió con él fue
la especialista en educación Teresa Tovar. Ella sostuvo que se debería eliminar
progresivamente la modalidad del contrato, ya que en los últimos años se ha
incrementado su proporción de 10% a 27%. "La mantienen porque es
ahorro".
El Minedu indicó que los
maestros contratados ya reciben beneficios como el pago por vacaciones en enero
y febrero y aguinaldo en julio y diciembre. Adicional al sueldo básico, reciben
bonos acumulables, que alcanzan los 500 soles, por trabajar en el Vraem, zonas
rurales, colegios bilingües.
El Sutep exigió que se les
pague la escolaridad que se les niega hace varios años.
Pagos
a recién nombrados
Fuentes del Ministerio de
Educación precisaron que los 2.702 maestros que obtuvieron los mejores puntajes
en el concurso nacional de nombramiento docente ya pueden cobrar los primeros 6
mil soles del bono de atracción por el ingreso a la Carrera Pública
Magisterial. "El pago ha sido automático a través de las planillas de
marzo".
Quienes ocuparon el tercio
superior -de los más de 8 mil docentes que alcanzaron su nombramiento-
recibirán 6 mil soles, los cuales serán abonados en partes iguales durante los
tres primeros años de servicio en colegios públicos (18 mil soles en total).
Las otras entregas se darán en diciembre de los años 2017 y 2018.
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