Cerca de mil docentes y especialistas de
todo el país serán capacitados por el Ministerio de Educación - MINEDU, a
través de la Dirección de Desarrollo Docente, para integrar los comités de
evaluación del concurso de acceso a los cargos de director y subdirector de
instituciones públicas de Educación Básica Regular.
Como parte de este proceso se inauguró
el taller Macroregional de Lima Metropolitana, provincias y la región Callao,
donde se informó y capacitó a los integrantes de los Comités de Evaluación
sobre sus funciones, el enfoque y proceso del concurso, la técnica de solución
de casos y la guía de calificación correspondiente a la segunda etapa del
concurso previsto para este semestre.
Durante el encuentro, el director de
Evaluación Docente del MINEDU, Severo Cuba Marmanillo, informó que se
conformarán Comités de Evaluación en cada Unidad de Gestión Educativa Local
(UGEL), y serán capacitados en diez talleres Macroregionales a realizarse
durante el mes de agosto en algunas ciudades del país.
"Estamos trabajando para que este
proceso de evaluación sea el más adecuado, pertinente y justo", aseveró el
funcionario al resaltar la importancia de renovar el liderazgo en la escuela
pública que resulte en un mejor servicio educativo.
Según explicó, los Comités de Evaluación
cumplirán un rol muy importante en la segunda etapa del concurso, pues tendrán
la labor de evaluar la solución de los casos sobre gestión educativa que
deberán resolver los postulantes que superen la primera etapa del concurso
nacional.
"Los Comités de Evaluación tienen
tres tareas: la aplicación de la guía de calificación, la publicación de los
resultados y la atención de reclamos en el caso de presentarse", indicó.
Cuba Marmanillo señaló que a través de
la identificación del postulante mediante un código, y no por su nombre, se
garantizará la transparencia del proceso. "Los comités tienen cinco
integrantes y cada uno de ellos emitirá un juicio sobre la solución de casos
que serán ingresados en la computadora y el sistema marcará el puntaje final
del postulante, para evitar cualquier tipo de favoritismo", señaló.
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